Roman говорит, что,
>Ещс сомнение есть: А как IRS и DE отнесутся к тому, что в корпорации нет ни
>одного employee? Не сочтут ли они, что компания пытается уйти от payroll
taxes и
>выплат по соц.страхованию? Ведь в реальном бизнесе компания не может не
>платить никому из менеджеров(включая CEO). Или придется офицеру(ам) платить
>символически, но тогда - налоги и отчетность ежемесячная появляется...
По поводу необходимости наличия наемных работников - такого требования нигде
нет. Более того, форма SS-4 предусматривает такой случай - см. графу 13.
Уход от выплат по соц страху - это другая статья. Эта проблема возникает,
когда работу для корпорации выполняет контрактник вместо employee.
Есть еще заморочки несколько иного вида - это когда высокооплачиваемый индивидуал (врач, юрист, бухгалтер, налоговый консультант) инкорпорирует свой бизнес с тем, чтобы платить налоги по более щадящей корпоративной шкале. IRS, естественно, это не нравится и они пытаются таких умников наказывать - см. personal service corporations и retained earnings tax. При определенных условиях вы можете попасть под эти штрафные налоги.
>Или могут быть варианты типа контракта корпорации с "управляющей
компанией"?
Ну, это противоречит KISS-принципу :o)
П.
.
Вопрос параноика - Золотоискатель on Tue, Oct 26 at 01:12am
Re: Вопрос параноика - Петrович on Tue, Oct 26 at 03:40am