================================================
Спасибо за разъяснение.
Здравый смысл победил.

Ещс сомнение есть: А как IRS и DE отнесутся к тому, что в корпорации нет ни одного employee? Не сочтут ли они, что компания пытается уйти от payroll taxes и выплат по соц.страхованию? Ведь в реальном бизнесе компания не может не платить никому из менеджеров(включая CEO). Или придется офицеру(ам) платить символически, но тогда - налоги и отчетность ежемесячная появляется...
Или могут быть варианты типа контракта корпорации с "управляющей компанией"?

С уважением,
Роман.