Штаты - это вам не "эльдорадо" (рассказ о конторской жизни). 19 июня 2000.
Газета "Либерасьон"Эмануэлю 22 года, он работает в финансовым аналитиком в банке в Нью Йорке.
Вот что нашему корреспонданту удалось у него узнать:
<Все это как-то очень скоро случилось. Получил аттестат зрелости после школы
(в Каннах), потом ВУЗ по специальности "экономика" в Лондоне и попал на
работу в крупный НьюЙоркский банк. Тут я уже с 1998 года. Должность
называется "финансовый аналитик". По началу все казалось воплощением мечты:
20 лет отроду и работа в самом гнездовье финансовых дел - на Манхеттене. Но
очень быстро пришлось спустится на грешную землю. На первом же рабочем
совещании, вводя меня в курс дела начальник сказал, что на друзей времени у
меня скорее всего не будет. На подругу тоже :-( Так оно и вышло: домой
получалось приходить в среднем в 2 часа ночи. Первый год я вкалывал как
проклятый, по 80 часов в неделю! Личной свободы никакой: нужно быть на связи
24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Заранее ничего личного планировать тоже
невозможно.
Еженедельные выходные в лучшем случае сводятся к куску пятничного вечера,
часто прерванного звонком от начальника. В прошлом месяце три раза
приходилось вообще сидеть в конторе бызвылазно 48 часов подряд. Слава богу,
контора на 20 этаже и таким образом иногда можно осматривать город :-)
Все расписано по минутам. Никаких перерывов на обед (как помнится у нас во
франции - с 12.00 до 14.00 никого не доищещся на рабочем месте). Обед - это
немного времени наспех прожевать бутерброд. "сэндвич" то есть. Истинный
финансит тут работает 12 часов, потом тренируется в спортзале 2 часа, потом
5 минут видится со своими детьми и ложится спать. В кино ходить нельзя,
книжки не по профессии читать тоже нельзя. Недавно пытался отпроситься на
пару часов на конерт, но босс сказал, что финансы и музыка есть два не
совместимых мира.
Весь рабочий день проходит в напряжени. Два раза одно и тоже никто вам
объяснять не будет, требуемая работа должна быть выполнена точно и всегда
вовремя. Всеми возможными способами начальство гонит работников вперед.
Главная приманка - премия в конце года. Ее размер вычисляется в соответствии
с результатами работы работника. У лучших работников премия порой больше,
чем основная зарплата. Я - один из них %-( При зарплате 45 тыс в год, в
прошлом году они мне заплатили еще 50 тыс премиальных. При такой гонке за
длинным долларом обстановочка на службе та еще... За всеми идет наблюдение.
Терять бдительность нельзя ни на минуту. О личной жизни лучше помалкивать.
Подхалимаж по отношению к начальству возведен в стандарт поведения.
А ведь как все хорошо начиналось. "Талантливый французик, ах Париж, ах
мода...", - все классно... Сослуживцы располагали к себе, общение казалось
легким и приятным... Но постепенно навязчивое стремление к наибольшей
финансовой отдаче и эффективности свело на нет все человеческое в обещнии на
работе. Каждый в отдельности и все вместе воспринимаются как орудия
добывания прибыли. Кто-то есть орудие соврешенное, кто-то - не очень.
Со стороны это может показаться диковато, но американы натурально подвинуты
на деньгах и на своей конторе. Многие приходят на работу даже во время
отпуска - кто-то потому что делать им нечего и скучно, кто-то - чтоб перед
начальством засветить особое рвение.
Все подчинено внешнему эффекту, показухе то есть. На полном серьезе - тут
при встрече знакомые или при знакомстве (даже не улице) люди расспрашивают
друг друга - ты сколько получаешь ? А ты? Я ради прикола иногда отвечал
"пиццу развожу". Срабатывает железно - всегда оставался один на весь вечер.
Короче, оно все мне тут надоело. Уже подал заявление, через месяц увольняюсь
и поеду в кругосветную тур-поездку. Мир посмотреть и заодно научиться заново
с людьми общаться, перед возвращением во Францию !
(беседу записал JEAN-CHRISTOPHE MAILLARD)
Good luck!
Xolms