Показатели эффективности деятельности подразделений управления персоналом - оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства:

показатели экономической эффективности;

показатели количественной, структурной и качественной укомплектованности кадрового состава;

показатели степени удовлетворенности работников работой в организации;

косвенные показатели эффективности: текучесть кадров, производительность труда и т.п.

Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.