ХАЙ-ПО - молодой сотрудник, обладающий потенциалом для занятия в будущем должности руководителя. Др. название - молодой сотрудник с потенциалом; сотрудник с лидерским потенциалом.

Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.